CURRICULUMS: Tipos, como elaborar un currículum…
TIPOS DE CURRICULUMS VITAE: cronológico, funcional y combinado.
CRONOLÓGICO: El currículum cronológico es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.
EJEMPLO:
Nombre Completo
Teléfono(s)
Dirección Completa
Ciudad - País - Código Postal
Objetivos Profesionales
Escriba una breve descripción de sus objetivos y aspiraciones profesionales.
Experiencia Laboral
1998 - presente
Nombre de la Empresa
Posición... por ejemplo: Director Comercial
Descripción de las responsabilidades que desempeño
1996 - 1998 Nombre de la Empresa
Posición... por ejemplo: Director Regional
Descripción de las responsabilidades
1996 - 1994 Nombre de la Empresa
Posición... por ejemplo: Gerencia de Producción
Descripción de las responsabilidades
Educación:
Nombre de la Universidad
1989 - 1994 Ciudad / País dónde se encuentra ubicada la Universidad
Título que obtuvo... por ejemplo: Licenciatura en Computación
1977 - 1989 Nombre del Colegio / Escuela
Ciudad / País dónde se encuentra ubicado el Colegio /Escuela
Tipo de Diploma adquirido... por ejemplo: Bachiller en....
Habilidades Especiales
Idiomas (inglés, francés, alemán, etc.)
Manejo de Equipos (Computadores, etc.)
Instructor(a) de.... por ejemplo: Aeróbicos
10 consejos para hacer un buen curriculum
1. Sé breve. El currículum no debe ocupar más de dos folios. Es contraproducente.
2. Cuida la presentación de tu curriculum: legibilidad, corrección ortográfica, fotografía de calidad, etc.
3. No olvides incluir información sobre tus conocimientos, formación y experiencia.
4. Sé coherente con las fechas que detallas en tu curriculum… Algunos currículums presentan incongruencias en este sentido, y se perciben negativamente.
5. Adecua tu curriculum a las expectativas de cada empresa. Destaca los conocimientos, puntos fuertes y experiencia más relevantes para la oferta de empleo en cuestión.
6. Describe las funciones realizadas en cada puesto. Son tan importantes que el cargo que ocupaste. Te aconsejamos incluir logros y objetivos cumplidos.
7. Lee atentamente tu curriculum y pide opinión a otras personas. Échale una ojeada rápida y piensa qué información has retenido a primera vista: el reclutador hará lo mismo.
8. Incluye carta de presentación. Explica en ella por qué te motivan especialmente el puesto y la empresa en la que quieres trabajar.
9. Envía tu curriculum a excompañeros de trabajo, conocidos o familiares que trabajen donde tú quieres llegar. Mueve tus contactos.
10. Cuida tu carta de presentación. Antes de hacerla vuelve a leer la oferta y busca información sobre la empresa. Te ayudará.
CÓMO HACER UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA
· Para captar el interés del selector, ajusta la información a las necesidades del puesto y la empresa, para lo cual te conviene investigar esta última.
· Escribe tu currículum en una sola página. Este es un aspecto muy importante puesto que las empresas que ofrecen puestos de trabajo reciben cientos de currículums a la semana, y les es mucho más fácil leerlos al completo si no tienen más de una página.
· Destaca tu formación. Puesto que careces de experiencia, tu trayectoria académica debe ser el pilar de tu currículum vitae. En este sentido, resalta todas tus habilidades y capacidades, en base a las necesidades de la empresa para la que te ofreces, a fin de resaltar sobre el resto de candidatos.
· Los aspectos formales que no pueden faltar en tu currículum sin experiencia son:
Datos personales, nombre completo, fecha de nacimiento, estado civil, documento de identidad, dirección e información de contacto. Es muy importante que se encuentren en un lado visible de la página, como la parte superior, y lo complementes con una fotografía de carné.
Objetivo, expresa breve y claramente, en qué sector quieres trabajar y aportes que puedas realizar.
Intereses laborales en general, este un punto fuerte para transmitir motivación y empatía con la empresa.
Formación, primero lo más relevantes y luego datos complementarios, idiomas y otros.
Experiencias en prácticas. Dependiendo de tu formación e intereses, trabajos a distancia que puedes encontrar mediante Internet, también pueden serte útiles para adquirir experiencia y referencias.
· No mientas sobre tu formación o experiencia, podría afectar seriamente a tu credibilidad.
· Separa por años los cursos o prácticas que realizaste. Así como específica el centro o empresa donde realizaste la formación.
· Ordenar la información en bloques bien distinguibles hará que ganes en claridad visual, ayudándote a comunicar que eres organizado. Puedes añadir la información de forma cronológica, siguiendo las pautas de un currículum funcional o ser un poco más creativo, todo en función de las necesidades de la empresa.
· Incluye una carta de presentación, te permitirá profundizar en tus fortalezas y fundamentar mejor por qué te interesa trabajar con ellos y por qué les conviene contratarte.
· Utiliza tus contactos para mover tu currículum, aumentará significativamente tus posibilidades de que consideren tu currículum y consigas un puesto. En este sentido, las redes sociales, como LinkedIn, constituyen una de las plataformas más fuertes para hacer llegar tu currículum a las empresas.
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COSAS QUE NO PONER EN UN CURRICULUM.docx
